El Plan de Formación de la Diputación de Alicante ofrecerá este año 197 cursos distintos para 6.199 alumnos

La Diputación de Alicante ofrecerá este año a través de su Plan de Formación un total de 288 ediciones de 197 cursos distintos con los que se pretende llegar a 6.199 alumnos mediante 9.623 horas lectivas. Estos son los principales datos de este programa formativo dirigido a empleados públicos locales que según ha señalado la vicepresidenta y diputada de Recursos Humanos, Adela Pedrosa, es un plan ambicioso, novedoso, eficiente, conciliador y fruto de un exhaustivo trabajo de detección de necesidades.

El plan, disponible en la web de la Diputación de Alicante, ha crecido con respecto al pasado año, ya que ha aumentado un 16,6% el número de ediciones, un 17,9% el de alumnos destinatarios y un 36,6% las horas lectivas.

“Más allá de este crecimiento cuantitativo, el plan ofrece propuestas formativas muy diversas, que pretenden abarcar a todo el colectivo que conforma la administración local y, además, usando metodologías muy distintas: cursos más largos se combinan con jornadas monográficas puntuales de apenas un o medio día de duración; seminarios con varios ponentes frente a cursos llevados a cabo por el mismo profesor de principio a fin y una apuesta rotunda por el aprendizaje a través del trabajo colaborativo en las seis comunidades de aprendizaje previstas”, ha indicado Pedrosa.

Informática, gestión y contabilidad económico-presupuestaria, salud laboral, información y atención al público, recursos humanos, calidad, Unión Europea, urbanismo y medio ambiente, jurídico-procedimental, dirección y gerencia pública, conservación y mantenimiento, igualdad o idiomas son algunas de las áreas sobre las que se desarrollarán estos cursos. Además, el Plan también ha previsto cursos específicos para determinados colectivos como policías locales o servicios sociales.

Además, y con el fin de acercar los cursos propuestos al lugar de trabajo de los destinatarios, se han programado sesiones en aulas distribuidas a lo largo de la provincia, en total el 54% de las ediciones propuestas. Asimismo, también ha incrementado la formación que se lleva a cabo en formatos no presenciales. El plan que presentamos contiene casi un tercio de los cursos que en una parte o en su totalidad pueden ser seguidos on line, una característica que favorece la eficiencia y descentralización pero, sobro todo, ayuda en la necesaria conciliación entre la vida personal y profesional, ha afirmado la diputada.

Las datos de los distintos cursos ofertados pueden consultarse en la web y la convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo 7 de febrero.