Mancomunidad Bajo Segura consolida a 12 trabajadores como funcionarios de carrera
El acto de toma de posesión es la culminación del proceso de estabilización que ha llevado a cabo la entidad dentro de la nueva RPT
La Mancomunidad Bajo Segura (MBS) ha consolidado el puesto de 12 trabajadores y trabajadoras de la entidad como funcionarios de carrera. El acto de nombramiento se realizó ayer en el Salón de Plenos del Ayuntamiento de Benejúzar y contó con una gran asistencia de público. Este evento es el culmen del proceso de estabilización que Mancomunidad ha llevado a cabo, dentro de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), recientemente aprobada.
La presidenta de Mancomunidad Bajo Segura, Noemí Cutillas, ha manifestado que estos nombramientos “son fruto del consenso político, la negociación y el intenso trabajo en el proceso de estabilización y consolidación que hemos realizado dentro de la Mancomunidad”.
Asimismo, la presidenta ha insistido en dar “la enhorabuena al nuevo funcionariado, al que avala la experiencia laboral dentro de Mancomunidad, junto a la profesionalidad y dedicación por la administración pública y la prestación de los servicios sociales en los municipios mancomunados”.
Este proceso de consolidación de los puestos de funcionario de carrera se da en el marco de la nueva RPT que Mancomunidad aprobó el pasado 21 de marzo. El objetivo de este importante documento es mejorar las condiciones laborales de la plantilla y adaptar la situación a la realidad actual de la institución, con la creación de nuevos puestos de trabajo. Noemí Cutillas ha explicado que “hemos conseguido mejorar las condiciones laborales a nivel salarial y organizativo de nuestros compañeros y compañeras en un momento difícil, de crisis económica, lo que aporta una seguridad extra a estas 12 familias trabajadoras”.
En este sentido, desde la MBS destacan que se trata de un día histórico para la entidad, que no tenía funcionarios en plantilla, aunque tenía trabajadores y trabajadoras con más de 25 años de antigüedad.
