El Colegio de Enfermería de Alicante hace un llamamiento para solucionar la falta de matronas y el intrusismo que padecen
El próximo 5 de mayo, con motivo del Día Internacional de la Matrona, el Colegio de Enfermería de Alicante se une a la reivindicación de este importante colectivo de enfermeras haciendo un llamamiento urgente para poner de relieve la crítica situación que enfrentan las enfermeras especialistas en Obstetricia y Ginecología (matonas) en España, destacando la escasez de las mismas en este campo fundamental de la atención sanitaria.
“La falta de matronas se ha convertido en una preocupación de primer orden, ya que afecta directamente a la salud de las madres y los recién nacidos en nuestro país. Con un déficit que oscila entre el 40% y el 50%, la escasez de personal cualificado está poniendo en riesgo la calidad de la atención durante el embarazo, el parto y el postparto”, indica Noelia Rodríguez Blanco, vocal IV del Colegio de Enfermería de Alicante.
Uno de los principales problemas que enfrentamos es la limitación del trabajo de las matronas exclusivamente al parto, cuando en realidad su labor abarca una amplia gama de funciones esenciales. Desde el cribado del cáncer hasta el acompañamiento postnatal, la adolescencia y el climaterio, pasando por la salud sexoafectiva de la mujer, entre otras, las matronas desempeñan un papel fundamental en la promoción de la salud materna y neonatal.
Según la OCDE, la ratio ideal es de 25,9 matronas por cada 1.000 nacimientos. Sin embargo, en España esta cifra se reduce drásticamente a tan solo 12,4 matronas por cada 1.000 nacimientos, muy por debajo de la media internacional.
La escasez de plazas para la formación especializada para esta especialidad ofertadas en el EIR supone otro aspecto preocupante, pues limita el relevo generacional.
El intrusismo profesional también ha surgido como una consecuencia directa de la escasez de matronas. Muchas personas sin la formación ni la cualificación adecuada, se autodenominan "matronas" y ofrecen servicios sin ningún criterio de salud ni seguridad para las madres y los recién nacidos.
En España, contamos con alrededor de 8.000 matronas que desempeñan un papel crucial en la atención materno-infantil. Sin embargo, es necesario un esfuerzo conjunto de las autoridades sanitarias, las instituciones educativas y la sociedad en su conjunto para abordar la escasez de profesionales y mejorar las condiciones laborales de estas imprescindibles profesionales.
En el Día Internacional de la Matrona, renovamos nuestro compromiso de apoyar y defender los derechos y la dignidad de estas profesionales, quienes con su dedicación y vocación contribuyen a garantizar el bienestar de las mujeres y los recién nacidos en nuestro país.
Desde el Colegio de Enfermería de Alicante queremos aprovechar la celebración del Día Internacional de la Matrona para poner en valor su trabajo y hacer visibles las reivindicaciones expuestas. Una fecha a la que nos sumamos y en esta ocasión apoyando los argumentos de la Confederación Internacional de Matronas que destacan el desafío que supone para la salud de nuestra época el cambio climático. Bajo el lema en 2024 del Día Internacional de la Matrona de “Matronas: una vital solución climática” ponemos en valor que nuestras profesionales prestan servicios sanitarios seguros y sostenibles, ayudan a las comunidades a adaptarse al cambio climático y son las primeras en responder a las catástrofes climáticas.
