El pleno de Paiporta aprueba por unanimidad el Plan Estratégico de Servicios Sociales 2023-2026
El documento marca 38 objetivos concretos organizados en tres ejes, fruto de un diagnóstico, una consulta ciudadana y la opinión de agentes y entidades locales
Es el quinto plan que elabora el departamento en la presente legislatura
Paiporta ha aprobado en el pleno ordinario de abril el Plan Estratégico Zonal de los Servicios Sociales 2023-2026, un documento elaborado por el departamento de Bienestar Social, elevado al pleno por el concejal, Rafa Gadea, y que ha contado con el voto favorable de todas las fuerzas políticas de la corporación municipal.
El Plan Estratégico establece 38 objetivos concretos para los próximos años, en una hoja de ruta organizada en tres ejes, fruto de diferentes fuentes: Una consulta ciudadana, un diagnóstico previo de la situación de la ciudadanía y la opinión de agentes y entidades sociales locales.
La aprobación y aplicación del plan es preceptivo de acuerdo con la nueva Ley valenciana de servicios sociales inclusivos, aprobada por la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, y establece, así mismo, la visión y la misión del departamento de Bienestar Social, Sanidad y Salud Pública en particular y, de manera transversal, de todo el Ayuntamiento en general.
De acuerdo con la defensa del edil de Bienestar Social, Rafa Gadea, responde también a la intencionalidad de pasar de unos Servicios Sociales orientados principalmente a la atención individual y a la gestión de prestaciones, a unos Servicios Sociales con vocación comunitaria de promoción de la inclusión y la cohesión social. Esta orientación requiere de la visión a largo plazo y de la planificación estratégica que explicita el plan.
Así, el documento establece la visión de los servicios sociales como un instrumento para garantizar el cumplimiento de los derechos sociales y subjetivos de las personas, con una atención integral, que promueva su autonomía y la plena participación en su proceso de cambio.
Por otro lado, la misión o meta se fija en que la ciudadanía conozca los servicios, programas y prestaciones del Sistema Público de Servicios Sociales y los identifique como un derecho propio. El departamento tiene la voluntad de que se le reconozca como un equipo de profesionales próximo y accesible, que trabaja por el bienestar y la dignidad de las personas, acompañándolas en el ejercicio de sus derechos.
Los tres ejes en los que se agrupan los objetivos son consolidar los servicios sociales municipales como un servicio de calidad, promover y mejorar la coordinación con otros departamentos y dotarlos de recursos municipales y potenciar la acción social de carácter comunitario.
Entre los objetivos, que el documento concreta al por menor, destacan los de facilitar el conocimiento y el acceso a los servicios sociales, reclamar la unificación de plataformas informáticas para pedir ayudas, agilizar la resolución de la concesión de ayudas, fomentar la creación de un parque de viviendas sociales municipales o ampliar el apoyo a la enfermedad mental, entre otras medidas.
El Plan Estratégico de los Servicios Sociales de Paiporta es el quinto plan del área de bienestar social y salud pública que se presenta y se aprueba en esta legislatura, después del de Igualdad, el de Prevención de Conductas adictivas, el de Salud y del de Inclusión social.