Fin al calvario judicial: un trabajador de una tienda de Oropesa acusado de estafa es absuelto
El TSJCV confirma la falta de pruebas en un caso mediático en Castellón
La Sala de lo Civil y Penal del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV) ha ratificado la sentencia de la Audiencia de Castellón que absuelve a un trabajador acusado de estafa agravada, administración desleal, apropiación indebida y falsedad documental por parte de su empresa, dedicada al suministro de pescado y marisco para hostelería en la calle Teruel del municipio castellonense.
Sentencia inicial de la Audiencia de Castellón
La Sección Primera de la Audiencia de Castellón absolvió al trabajador en una sentencia dictada el pasado 14 de mayo. Según la resolución, no quedó demostrado que el acusado, quien trabajó como encargado en la provincia entre 2013 y 2019 para una empresa con sede en Madrid, cometiera los actos delictivos que se le atribuían. Entre las acusaciones se incluían cobrar productos a clientes sin emitir facturas, omitir albaranes en la contabilidad y apropiarse de maquinaria y utensilios tras el cierre de una tienda física en Oropesa del Mar.
Los magistrados de la Audiencia señalaron entonces que la documentación contable presentada por la empresa no constituía una prueba sólida para enervar la presunción de inocencia del acusado. Además, tras la celebración del juicio, no se hallaron evidencias que vincularan al trabajador con los supuestos delitos.
El TSJCV respalda el fallo de la Audiencia
El recurso de apelación presentado por la empresa ante el TSJCV no ha prosperado. En su fallo, el Tribunal Superior ha ratificado que la Audiencia analizó detalladamente la documentación contable aportada por la empresa, pero concluyó que esta no era suficiente para sustentar las acusaciones.
La Sala subraya que, en casos de naturaleza penal, la carga de la prueba recae sobre la acusación y que el principio de presunción de inocencia no puede ser vulnerado sin pruebas concluyentes. De este modo, se confirma la absolución del trabajador y se pone fin a un proceso judicial que se extendió por varios años.