El Taller de Empleo cierra su segunda fase con la construcción de siete kilómetros más de carril bici en Orihuela Costa

El alcalde, Emilio Bascuñana, y el concejal de Empleo, Víctor Valverde, clausuraron este jueves el Taller de Empleo “Red de carriles bici y paseos peatonales de Orihuela Costa II”, promovido por la Concejalía y subvencionado por el SERVEF, mediante a la entrega de diplomas a los participantes. Se trata de un programa mixto de formación y empleo dirigido a desempleados mayores de 24 años. Así, en esta edición han participado personas desempleadas de larga duración con una media de 50 años de edad, (13 mujeres y 15 hombres).

Valverde explicó que “el objetivo de este proyecto es la formación profesional de los alumnos a través de las tres especialidades (pintura, albañilería y pavimentador-adoquinador”, mientras que por otra parte “también se han ofrecido materias complementarias como la Formación Básica, Seguridad Laboral, Sensibilización Ambiental, Orientación Socio-Laboral e Informática”.

Y es que la formación ha tenido una duración de seis meses y ha consistido en el desarrollo de la segunda fase de la Red de Carriles Bici en Orihuela Costa, siguiendo con el trabajo desarrollado por el anterior Taller de Empleo, con la finalidad de “conectar la red ya existente desde La Zenia, por un lado con Playa Flamenca y Cala Mosca hasta llegar a Punta Prima por sus paseos marítimos, mientras que por otra parte, cruza la N-332, conectando con el centro comercial hasta llegar a Villamartín”.

Por su parte, el alcalde destacó “la importante conexión del trabajo de los participantes porque hemos ganado siete kilómetros de carril bici, mientras que también se ha favorecido el empleo de 35 personas (alumnos y profesorado), y el aprendizaje de un nuevo oficio que les reportará nuevas oportunidades de laborales”.

Tras recordar los seis meses de formación a través de unas imágenes, el alcalde, junto al edil de Empleo, la técnico del SERVEF, Mª José Marco, y la directora del taller, Mª Jesús Torres, procedieron a la entrega de diploma a los participantes en esta edición.

Los participantes han contado con un contrato de formación y aprendizaje con el que cobran el salario mínimo interprofesional, mediante el cual han alternado su formación con la realización de dichas obras. Además, el proyecto cuenta con un equipo de dirección y docente de siete personas formado por una directa, una auxiliar administrativa, una profesora de apoyo, un coordinador de especialidades, un monitor de albañilería, un monitor de pavimentos y otro monitor de pintura.

El programa cuenta con un presupuesto total de 356.408 euros, de los cuales 100.000 euros corresponden a la aportación del Consistorio, y el resto a la subvención del SERVEF asciende a 256.408,32 €.