Novelda implementará el Plan de Igualdad para la Ciudadanía
La concejalía de Igualdad ha presentado el I Plan de Igualdad para la Ciudadanía, un documento aprobado en pleno el pasado octubre que contempla una serie de propuestas destinadas a fomentar la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres tras realizar un diagnóstico de situación.
Tras la aprobación el pasado año del Plan de Igualdad Municipal el Ayuntamiento ha aprobado recientemente el Primer Plan de Igualdad para la Ciudadanía de Novelda, un documento elaborado por una consultora especializada tras realizar una diagnosis de la situación actual de las mujeres, los recursos de los que dispone el municipio y el sesgo de género que se registra en ámbitos como la administración, la cultura y el ocio, los deportes, educación y juventud, ordenación del territorio, organizaciones y asociaciones o en políticas de empleo y conciliación, entre otros aspectos.
La concejala de Igualdad, Paqui Beltrá, que señalaba que la elaboración de este Plan de Igualdad responde al “compromiso del equipo de gobierno con la sociedad noveldense de luchar y trabajar para alcanzar la igualdad entre las personas que conviven en nuestro municipio de forma transversal”, ha puesto en valor el documento final que, tras analizar las aportaciones realizadas a través de la Comisión de Igualdad, integrada por representantes de la práctica totalidad de asociaciones, entidades y colectivos locales, recoge una serie de propuestas encaminadas a fomentar y garantizar la igualdad entre hombres y mujeres.
Así el Plan de Igualdad para la Ciudadanía de Novelda 2022-2026, basado en la transversalidad de la perspectiva de género, establece propuestas que van desde la necesidad de fomentar las políticas de empleo en igualdad y potenciar la conciliación de la vida laboral y personal, hasta trabajar sobre el tejido asociativo local para conseguir una participación más igualitaria, pasando por desarrollar un urbanismo con perspectiva de género o implementar actuaciones específicas que permitan promover la participación de las mujeres en aquellas actividades en las que habitualmente están menos representadas.
Con un programa de actuación sobre once ejes la evolución del cumplimiento de las propuestas recogidas en el documento será evaluado anualmente para determinar el grado de implementación de las acciones previstas en cada uno de ellos, desde el estudio sociodemográfico, a los ámbitos de la cultura, el deporte o las fiestas, pasando por la educación, juventud, administración local, urbanismo, medio ambiente, movilidad, participación ciudadana, salud y calidad de vida, así como en el programa de prevención y actuación ante la violencia de género.