Los trabajadores de la planta de Nordex en la Vall d'Uixó aceptan el acuerdo para los ERE en la empresa
El Comité de Empresa lo ha valorado como de satisfactorio al ser uno de los ERE con mejores condiciones económicas y sociales acordado durante los últimos años
El comité de empresa de la planta de Nordex- Acciona en la Vall d'Uixó ha ratificado el preacuerdo para los ERE tras una asamblea celebrada esta mañana para votar el mismo. Este mediodía tendrá lugar la reunión con la empresa para trasladar el resultado de la votación.
Este preacuerdo, comprende, entre otras medidas, una indemnización de 40 días por año trabajado, un plus lineal de 800 € adicionales por cada año trabajado con un tope, para ambos conceptos, de 27 mensualidades. Asimismo se abonará una prima adicional de productividad por valor de 200 € por cada año de servicio prestado a la empresa.
La suma de los tres conceptos (indemnización, plus lineal y prestación de productividad) acerca a la cantidad global de 52 días de indemnización por año de servicio.
El trabajador tiene garantizado, además, un mínimo de 10.500 €, tenga la antigüedad que tenga, por la desaparición de su puesto de trabajo. Por otro lado, informan que se ha negociado un plan de recolocación interna que comprende 85 posiciones a las que pueden optar los 94 trabajadores que, en principio, se verán afectados por las extinciones del ERE.
Finalmente, los sindicatos indican que existe un plan de recolocación externa, a cargo de la empresa RANDSTAD por un periodo de nueve meses. Y para el supuesto de que la empresa Nordex-Acciona reanudara la actividad en los 15 meses posteriores a la finalización del ERE (31 de julio de 2022) los ahora afectados tendrían prioridad para ocupar cualquiera de las vacantes que se produjeran.
El preacuerdo ha sido valorado por el Comité de Empresa, de manera unánime, como de satisfactorio habida cuenta de que se trata del ERE de la Comunitat Valenciana con mejores condiciones económicas y sociales acordado durante los últimos años.