ECONOMÍA Y NEGOCIO

Juan Roig augura un 2024 “espectacular” para Mercadona aunque no se plantea abrir tiendas en un tercer país

ROSA PIQUER - 12/03/2024

Mercadona vendió en 2023 un total de 35.000 millones de euros, esto es un 15% más que en 2022 cuando las ventas fueron de 31.000 millones de euros

El presidente de Mercadona, Juan Roig, ha ofrecido esta mañana una rueda de prensa para presentar los resultados de 2023 y hacer una previsión para el año 2024 que augura “espectacular” para la compañía. “Estamos muy satisfechos de cómo vemos las perspectivas”, ha asegurado Roig.

El año 2023 ha sido “el mejor año de los cinco componentes” para Mercadona, esto es 'los jefes', el trabajador, el provedor, la sociedad y el capital. Y el próximo año, según Roig, se espera más positivo para la compañía que confía en mejorar la calidad de los productos, seguir bajando los precios de venta del carro menú, vender un 6% más que este año, invertir 1.100 millones de euros y que la plantilla aumente en mil trabajadores.

Cabe indicar que en 2023, Mercadona -que cuenta con 104.000 trabajadores- invirtió 10.000 millones de euros en transformar tiendas, bloques logísticos y cambios en la digitalización.

Pese a los números generales positivos, Roig descarta -de momento- abrir tiendas en un tercer país. Y es que Mercadona también está presente en Portugal desde hace cuatro años con 49 tiendas.

“Nos cuesta mucho ir a Portugal” por lo que asegura que cuando se consolide Mercadona en Portugal “iremos a otro país, cuando veamos que tenemos a Portugal igual de controlado que España”. Pero de momento “está en stand by”.

Con 1.619 tiendas en España y 49 en Portugal, Mercadona vendió en 2023 un total de 35.000 millones de euros, esto es un 15% más que en 2022 cuando las ventas fueron de 31.000 millones de euros. En kilitros, la compañía ha pasado de 12.900 en 2022 a 13.600 en 2023, esto es un 5% más.

En cuanto a la mejora de la calidad de los productos, Juan Roig ha indicado que “hemos mejorado 500 productos” y bajado el precio en un millar. “En los productos en los que ha bajado el precio de coste, hemos bajado el precio de venta”, excepto en el chocolate, pastas, aceite y arroz, que han subido su precio “porque han subido las materias primas”, ha explicado Roig.

En cuanto a la satisfacción de los clientes, Mercadona ha aumentado el número de “jefes”, o clientes, que confían en esta cadena al aumentar en un 0,6% la cuota de mercado. El 27,6% de lo que se vende en España, lo vende Mercadona.

“Desde 2023 hemos mejorado el surtido con mejoras de calidad con provedores e interproveedores especialistas” y desde 2017 han apostado por las Tiends 8, cambiando de ubicación unas 400 tiendas de Mercadona y cerrando 130. Este año 2024, Mercadona ha cerrado 13 tiendas porque “hemos visto que no son rentables o están mal ubicadas”.

Trabajadores: meritocracia y sueldos

En cuanto a los sueldos que reciben los trabajadores de Mercadona, Juan Roig ha explicado que cada año aplican la subida del IPC a los sueldos, en 2023 fue del 3,1% en España y del 1,4% en Portugal; además han repartido 600 millones de euros en primas por objetivos a toda la plantilla de Mercadona y “este año hemos dado media mensualidad más porque estamos satisfechos”.

En cuanto a la meritocracia, Juan Roig ha asegurado que “a misma responsabilidad, mismo sueldo” para una plantilla en la que el 61% son mujeres y en puestos de dirección, el 47% son directivas.

Mercadona online

Por otra parte, Juan Roig ha explicado que la mejora en la digitalización de Mercadona ha permitido a la compañía “ganar dinero” con la venta online, que representa el 2% de las ventas de Mercadona.

Repercusión social

Asimismo, el presidente de Mercadona ha asegurado que “queremos ser socialmente más responsables para tener un impacto positivo en la sociedad”, por lo que han creado más de 5.000 empleos entre España y Portugal, y han donado 23.100 toneladas de alimentos.

Beneficios compartidos en 2023

Juan Roig ha explicado que en 2023 repartieron 2.100 millones de euros en beneficios, de ellos 600 millones para los trabajadores -un 50% más que en 2022- y han pagado en impuestos 220 millones de euros.

Por lo tanto, el beneficio después de impuestos es de 1.009 millones de euros, un 40% más que el año anterior. De esta cantidad, 800 millones se han reinvertido y 200 millones se han repartido en dividendos entre los accionistas.