Igualdad destina 5,5 millones de euros para programas y servicios de promoción de la autonomía de personas con diversidad funcional

La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas ha concedido este año ayudas por un importe de 5’5 millones de euros para el desarrollo de programas y servicios de promoción de la autonomía de personas con diversidad funcional puestos en marcha por entidades sin ánimo de lucro.

En total se ha subvencionado a 235 entidades, de las que 72 trabajan en la provincia de Alicante, 24 entidades en Castellón y 91 desarrollan su labor en el ámbito de la provincia de Valencia, además de 48 entidades que atienden a personas con diversidad funcional en más de una provincia.

A través de la convocatoria de estas ayudas de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, se subvencionan programas de diferentes tipologías, como de convivencia, promoción de ocio y tiempo libre, de cooperación social, de intervención para la prevención e inserción social, de respiro familiar o de apoyo y atención sociosanitaria.

Asimismo, se subvencionan programas de empleo con apoyo, de fomento de la vida independiente, de terapia asistida con animales de compañía, de colaboración y dinamización de entidades tutelares, programas de actividades formativas y campañas de sensibilización. En total se han subvencionado 461 programas, 143 en la provincia de Alicante, 47 en la de Castellón, 177 en la provincia de Valencia y 94 programas de ámbito comunitario.

Cabe destacar que la tipología del programa más solicitado corresponde a aquellos destinados a la intervención para la prevención e inserción social, con 196 programas subvencionados.

Los requisitos para optar a estas ayudas, tal y como recoge la convocatoria anual, establecen que se trate de entidades sin ánimo de lucro que gestionan o desarrollan este tipo de programas o servicios sociales especializados dirigidos a personas con diversidad funcional y a sus familias.

Para la valoración de las solicitudes se ha tenido en cuenta, entre otras cuestiones, el cumplimiento de cláusulas sociales. Así, se valora la experiencia de la entidad y del equipo humano en materia específica de igualdad de género de personas con diversidad funcional y de su personal.

Asimismo, y dentro del cumplimiento de cláusulas sociales, se valora la creación y mantenimiento de empleo para personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

La cantidad de la subvención concedida a cada una de las entidades se determina en función de los criterios de valoración que establece la convocatoria, como el interés y repercusión social del programa o servicio, la calidad del mismo o su viabilidad económica, así como la experiencia de la entidad solicitante.

Para poder optar a una subvención las entidades deben presentar una memoria del programa, servicio o plan de actuación para el ejercicio solicitado, con un análisis de situación y justificación de su necesidad, la capacidad técnica, de gestión y financiera de la entidad.