Igualdad crea los premios a las fiestas inclusivas y no sexistas de entidades locales
La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas premiará a las entidades locales que desarrollen proyectos que promuevan la igualdad de género en sus fiestas, propicien la participación de las mujeres en condiciones de igualdad y estimulen la eliminación de cualquier forma de discriminación y de violencia contra las mujeres.
Así, con el fin de promover e incentivar la realización de fiestas igualitarias e inclusivas, que promuevan actitudes no sexistas entre la población, la Dirección General del Instituto Valenciano de las Mujeres y por la Igualdad de Género convocará este Premio de Fiestas Inclusivas y No Sexistas, cuyas bases se han publicado en el Diari Oficial de la Generalitat (DOGV).
Este galardón, que se convocarán por primera vez, incorpora nuevos modelos de representación y relación, en el ámbito de las fiestas locales, basados en la igualdad de género que contribuyen a derrumbar los muros de discriminación invisibilizada sobre la que se asienta la desigualdad y también la violencia de género. Además, como modelos de representación son también un cauce de educación informal.
Se trata con ello, de premiar las fiestas que contribuyan a promover la realización de fiestas igualitarias y desterrar ideas discriminatorias y la desigualdad entre hombres y mujeres entre la población.
También pretende crear espacios lúdicos dentro del ámbito festivo que garanticen el respeto, el principio de no discriminación de las mujeres, promoviendo una cultura inclusiva.
Asimismo, la finalidad es salvaguardar a las mujeres de cualquier agresión sexista o forma de violencia basada en el género, reforzando el mensaje de rechazo social e institucional a la violencia en el entorno festivo y de ocio.
A estos galardones podrán presentarse las entidades locales de municipios de la Comunitat Valenciana que ejecuten proyectos para promover la igualdad de género en sus fiestas, ya sean locales o de otra índole, con especial hincapié en la erradicación de contenidos discriminatorios, para contribuir a la ruptura de los estereotipos de género.
Para participar en el concurso, las entidades locales deberán acreditar disponer de un plan de igualdad.
Entre las acciones susceptibles de ser galardonadas figuran las campañas de sensibilización, actuaciones sobre modelos de representación como carteles o contenidos musicales, las ligadas a la participación de las mujeres en la organización de las fiestas, las ligadas a la ruptura de roles de género relacionadas con las tradiciones, las específicas relacionadas con el uso de un lenguaje inclusivo y las dirigidas a incorporar la perspectiva de género.
Según las bases del Premio, se establecen cuatro categorías según el número de habitantes, pero con igual cuantía para cada una. Un premio para proyectos presentados por entidades locales de hasta 5.000 habitantes, otra para poblaciones entre 5.001 y 10.000 habitantes, otro para poblaciones entre 10.001 y 20.000 y finalmente otro premio para entidades locales de 20.001 o más.
El procedimiento de concesión del premio se tramitará en régimen de concurrencia competitiva. Entre los criterios de valoración se tendrá en cuenta la calidad del proyecto, la originalidad, el impacto de género de la acción.
La cuantía económica del premio, así como las solicitudes, lugar y plazo de presentación se determinará en la convocatoria que se publicará, próximamente, en el Diari Oficial de la Generalitat.
