El Partido Popular de Gandia respalda a los sindicatos en su denuncia contra la discriminación salarial en el Ayuntamiento
Víctor Soler ha recordado que en el consistorio gandiense “se ha disparado la temporalidad en los últimos cinco años”
El Partido Popular de Gandia ha mostrado, una vez más, su apoyo a los sindicatos en su denuncia por la discriminación salarial que sufren muchos trabajadores del Ayuntamiento de Gandia, los cuales perciben menos retribuciones que otros compañeros a pesar de realizar las mismas funciones. Víctor Soler, Portavoz del Grupo Municipal Popular, ha indicado que “la política de personal que sigue el gobierno socialista es discriminatoria e interesada”.
“El gobierno socialista con su manera de gestionar discriminando y vulnerando los derechos de muchos de los trabajadores públicos, tanto laborales como funcionarios de carrera e interinos, está fomentando que existan en el Ayuntamiento trabajadores de primera y de segunda en función de los caprichos de PSOE y Compromís”, ha indicado Soler. “La realidad es que el PSOE, como siempre y más cuando llegan elecciones, se dedica a aumentar los conceptos retributivos, vía complemento específico, gratificaciones, productividades y horas extra, a quienes creen conveniente y sólo a los elegidos”, ha aseverado el Portavoz Popular, indicando que “existe algún trabajador al que, para poder añadirle algún ‘plus’ más, le están pagando hasta por coger el teléfono”.
“Este tipo de conductas demuestran dos cosas: por un lado que el PSOE y sus socios nacionalistas viven alejados de la realidad y utilizan el dinero público para sus caprichos electorales y el beneficio de algunos, y todo ello pagado con el dinero de los contribuyentes. Y por otro que sólo creen en la igualdad entre trabajadores y en su defensa, en los mítines y los debates televisivos, mientras consienten el aumento del trabajo temporal y del empleo inestable”.
Ante esta situación Víctor Soler ha reclamado “que se atienda a los sindicatos en su denuncia, porque tienen toda la razón y es algo que está ocurriendo y que debe corregirse. En los últimos cinco años se ha disparado la temporalidad y las diferencias salariales con lo que se está creando un ambiente más que tensionado entre los trabajadores” ha sentenciado Soler.
