La Federació Salut Mental CV cumple tres décadas y lo celebra bajo el lema “30 años trabajando por la salud mental”

La Federació Salut Mental CV está de celebración, cumple 30 años el próximo 27 de febrero. La Junta Directiva de la Federació Salut Mental CV ha decidido que no es momento para grandes celebraciones, pero si es un buen momento para visibilizar las reivindicaciones del movimiento SALUT MENTAL CV y continuar trabajando, como venimos haciendo desde hace 30 años, para mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental y sus familias. Nos encontramos en un momento donde la población en general es bastante vulnerable a los problemas de salud mental, los recursos son insuficientes, y el movimiento asociativo asume la función de complementar el sistema público de atención a las personas con problemas de salud mental.

En su 30º aniversario, SALUT MENTAL COMUNITAT VALENCIANA reclama la necesidad de defender los derechos de las personas con problemas de salud mental. Para ello reivindicamos:

• Recursos de atención primaria y atención especializada. Según los últimos datos que se manejan, que fueron recogidos por el Defensor del Pueblo (publicados en 2020), en España por cada 100.000 habitantes hay 6 profesionales de la Psicología en la sanidad pública, mientras que la media europea es de 18, tres veces más. La recomendación para poder garantizar una atención pública de calidad a las personas con problemas de salud mental sería que, al menos, nos igualemos a la media europea.
• Prevención y atención desde la infancia y adolescencia. Desde la Federació Salut Mental Comunitat Valenciana llevamos años trabajando en el ámbito educativo, es muy importante que los niños y las niñas adquieran desde edades muy tempranas hábitos de vida saludable, especialmente los relacionados con la salud mental. Para ello es fundamental que el personal docente se apoye en la educación emocional para prevenir los problemas de salud mental. Este aspecto se recoge en la LOMLOE, sin embargo no se dota de herramientas al personal docente ni disponen de materiales adaptados, consideramos que es una necesidad el actuar en esta línea. En los últimos años, debido a la pandemia ocasionada por el COVID19, esta necesidad se ha visto mucho más acentuada.
  El personal docente manifiesta que, cada vez con más frecuencia, se enfrentan a situaciones que no saben abordar como son: la conducta suicida (principal causa externa de muerte entre la juventud), las autolesiones, la baja tolerancia a la frustración y la desesperanza. Así mismo, se ha detectado una necesidad de la comunidad educativa de conocer cuáles son los pasos que se debe seguir ante la sospecha de un posible problema de salud mental.
• Que se tenga en cuenta la perspectiva de género en Salud Mental. Las mujeres con problemas de salud mental sufren una doble discriminación, por el hecho de tener un problema de salud mental y por el hecho de ser mujer. Las investigaciones sobre los problemas de salud mental y su tratamiento se hacen desde un punto de visto masculino (como en otros ámbitos de la salud) sin tener en cuenta las especificidades que tienen las mujeres respecto a los hombres. No disponemos de estudios recientes y relevantes sobre el impacto del género sobre la salud mental.
  Por otra parte, según la Organización Mundial de la Salud (OMS) una de cada cuatro mujeres sufre durante el embarazo y posparto algún tipo de trastorno mental, hablamos de uno de los problemas de salud más incapacitantes durante el periodo perinatal. Alrededor del 75% de estos trastornos no se diagnostican y por tanto tampoco reciben el tratamiento adecuado.. Reivindicamos un seguimiento de la salud mental, lo que se podría conseguir con la inclusión en la cartilla de seguimiento del embarazo de un apartado de evaluación y valoración de la salud mental a efectos de realizar una adecuada prevención y/o atención. Para ello, sería necesario ofrecer una adecuada formación a las matronas en salud mental en esa etapa, al igual que se les forma en lo referente a la salud física.
  Además, reivindicamos unidades materno infantiles de atención especializada para mujeres con problemas de salud mental donde puedan contar con todos los apoyos y espacios necesarios para ejercer la maternidad de manera satisfactoria. Las mujeres con problemas de salud mental deberían tener la tranquilidad de saber que si tienen una crisis van a estar atendidas en unidades especializadas, donde van a cuidar de ellas y de sus hijos o hijas, y donde estén tranquilas de que no van a perder la custodia por tener un problema de salud mental.
• Fomento de la autonomía personal y atención a la dependencia. La figura de la asistencia personal en salud mental, reconocida por la Ley 39/2006 de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, fue innovadora y debería de haber supuesto un avance en el desarrollo o recuperación del proyecto de vida de muchas personas. Dada la importancia de esta figura y la escasa implantación en nuestra comunidad, de las 102.104 personas beneficiarias de alguna prestación reconocida en la Ley 39/2006 tan solo 35 personas cuentan con la asistencia personal a fecha 31 de diciembre de 2020, consideramos necesario ofrecer formación específica para aumentar el número de personas que se pueden beneficiar de la misma.
  Por otra parte, se debería aumentar la oferta de formación a las personas encargadas de realizar la valoración del grado de dependencia. La realidad en nuestra comunidad es que no todas las personas de las unidades de salud mental o de servicios sociales municipales tienen formación en valoración a personas con problemas de salud mental y/o discapacidad psicosocial lo que hace que no se pueda garantizar el derecho subjetivo de estas personas.
• Empleo. El acceso al empleo mejora la autonomía, la calidad de vida y la satisfacción de la persona, así como contribuye a dotar a la misma de una mayor autonomía personal y económica. Apoyar a las personas con problemas de salud mental en el acceso al empleo, orientándoles para aumentar su empleabilidad, y apoyándolas en el inicio y mantenimiento del puesto de trabajo, es fundamental para mejorar la inclusión social de un colectivo fuertemente estigmatizado. En ocasiones la sensación de sentirse útiles, de comprobar que tienen una gran valía tanto a nivel humano como profesional, revierte positivamente en su proceso de recuperación.
  Debido a que en la actualidad la tasa empleo de las personas con discapacidad psicosocial es tan sólo del 17,1 %, consideramos imprescindible trabajar en la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad psicosocial, abordándola de manera integral a través de: formaciones, itinerarios personalizados para la inserción laboral, acciones de empleo con apoyo, campañas de sensibilización a empresas y prospección entre otras acciones.
  Es muy importante por los números que hemos visto que se impulsen políticas que favorezcan la transición del empleo protegido al empleo ordinario, que se establezcan cuotas de reserva de empleo, que se invierta en planes de formación y capacitación y se sensibilice al tejido empresarial en materia de inserción laboral y de creación de entornos de trabajo saludables y positivos.

30 años trabajando por la salud mental

Creada como organización autonómica para agrupar y representar al conjunto del movimiento asociativo de personas con problemas de salud mental y sus familiares y personas allegadas, hoy la Federación Salut Mental CV aglutina a 31 entidades y 3918 personas asociadas. En junio del año 2015, FEAFES CV pasó a denominarse Federació Salut Mental Comunitat Valenciana, un cambio de nombre que tiene como objetivo ofrecer a la sociedad una visión positiva de la salud mental, alejándose del concepto de “enfermedad mental”.

En estos últimos años, se han producido importantes avances en salud mental. La llegada de la pandemia del COVID-19 tuvo un gran impacto en la salud mental de la población y contribuyó, junto con el trabajo del movimiento asociativo, a que la salud mental comenzase a entrar en la agenda política.

Desde Federació Salut Mental Comunitat Valenciana se ha colaborado en hitos tan importantes como la Estrategia Autonómica de Salud Mental 2016-2020 y en el Plan Valenciano de Acción en Salud Mental. También se han logrado reivindicaciones que el movimiento asociativo llevaba años realizando, como la puesta en marcha del teléfono público, gratuito y accesible de atención a la conducta suicida, el 024.

Por último, a nivel interno, la Federació Salut Mental CV apuesta por seguir avanzando en la participación de las personas con problemas de salud mental en todas las acciones y estamentos de la federación, en su empoderamiento, y en la atención a las familias.
Queda todavía mucho por hacer para que las personas con problemas de salud mental disfruten de los mismos derechos que el resto de la población.