Estos son los empleos más buscados por las empresas de la Comunitat Valenciana

Tras seis meses de descenso consecutivos, en agosto el paro ha subido hasta las 2.572.121 personas, un 0,9% más que en julio (21.884 personas más). En la Comunitat Valenciana, la afiliación a la Seguridad Social desciende (en 26.731 personas) hasta las 2.133.481; mientras que el paro aumenta ligeramente (en 3.459 personas) hasta las 315.678. Un retroceso marcadamente estacional, por el fin de la temporada de verano, en un momento de ralentización económica y del ritmo de creación de empleo, sobre todo en servicios.

En el caso de la hostelería, pese a los más de 2.100 nuevos afiliados a nivel nacional, un análisis de Funcas señala que son números más bajos de lo habitual para estas fechas, algo que ya ocurrió en julio, y contrastan con las altas incorporaciones laborales de marzo y abril, como ya observaron el año pasado. Esto les lleva a pensar en una posible «modificación del patrón estacional de contratación en este sector», que se estaría adelantando a la primavera y se reduciría en verano, y podría deberse a la «necesidad de las empresas de garantizar la cobertura de sus necesidades en un contexto de escasez de mano de obra».

En este sentido, en la Comunitat Valenciana, la categoría de turismo y restauración registra un descenso del 18% en la plataforma InfoJobs respecto a julio, y recoge más de 1.450 vacantes en agosto. En la misma línea, las cifras descienden un 4% en comparación con agosto de 2023, cuando se contabilizaron más de 1.500 vacantes. En los primeros ocho meses de 2024, turismo y restauración acumula 11.557 puestos de trabajo, lo que supone un notable descenso (-23%) en comparación con el mismo periodo de 2023 (14.944 puestos ofertados). En cuanto a candidatos, es la tercera categoría con más candidaturas en agosto: 6.198. 

Retroceso general en la comparativa mensual; calidad, producción e I+D, la que mejor se comporta respecto al año anterior

Respecto a la variación mensual en la Comunitat Valenciana, la mayoría de categorías presentan descensos generalizados (desde el 24% de compras, logística y almacén, al 22% de profesiones, artes y oficios o el 8% de comercial y ventas, que son las tres categorías que reúnen más vacantes). En la comparativa interanual las cifras también descienden en estas categorías: profesiones, artes y oficios (-36%), compras, logística y almacén (-26%), y comercial y ventas (-16%). Sin embargo, la categoría de calidad, producción e I+D asciende un 26%.

En cuanto a candidatos en la Comunitat Valenciana, las categorías que reúnen más son atención al cliente, que suma 12.574, y compras, logística y almacén, con 7.447.

La vuelta al cole: educación y formación desciende en Comunitat Valenciana en el acumulado de 2024 y respecto a agosto de 2023

Según los datos nacionales de la Seguridad Social, el sector de educación en términos interanuales es el que más crece, con un 14,5% más de afiliados, pese a que en la comparativa mensual sale mal parado, como es habitual en agosto. En estas fechas, muchos profesionales dejan de estar empleados como interinos, a la espera de que se reanuden las contrataciones en septiembre. En la Comunitat Valenciana, de acuerdo con los datos registrados por esta plataforma de empleo, la categoría de educación y formación desciende un 32% respecto a julio y un 22% en comparación con agosto de 2023, reuniendo 278 vacantes. En el acumulado de 2024, la categoría registra 3.805 vacantes frente a las 5.408 contabilizadas en 2023, lo que supone un descenso en cuanto a las vacantes publicadas.

Respecto a los profesionales más demandados en esta categoría durante lo que llevamos de año, destaca en la primera posición cuidador/a infantil con 100 vacantes. 

Los profesionales más demandados: mozo/a de almacén, dependiente/a y teleoperador/a

En lo que hace referencia al ranking de los puestos más demandados aparecen profesionales como mozo/a de almacén, con 1.189 puestos de trabajo, dependiente/a (604 vacantes) y teleoperador/a (580 vacantes).

Un 39,4% del total de vacantes son de carácter indefinido

Entre las vacantes registradas en en la Comunitat Valenciana, se publicaron un total de 5.452 puestos de trabajo que ofrecían contrato indefinido, representando el 39,4% de las vacantes que informaban sobre la tipología de contrato. Por otro lado, los contratos de duración determinada se sitúan en los 4.114, representando el 29,7% del total en la plataforma.

En cuanto al tipo de jornada a realizar, en agosto predominaron las vacantes que ofrecían jornada a tiempo completo, que representaron el 68% del total, mientras que el 16,1% de los puestos de trabajo ofrecían jornada parcial.