Elche aborda el absentismo laboral en una jornada con sindicatos y patronal
El acto ha constado de dos mesas coloquio en las que se han analizado los indicadores del absentismo y se ha definido de manera correcta qué es en realidad este problema que afecta a empresas y trabajadores
El Centro de Congresos de Elche ha acogido este miércoles, 30 de octubre, la Jornada de Absentismo Laboral; organizada por los dos principales sindicatos de la ciudad, CC.OO. y UGT; y en la que ha colaborado el Ayuntamiento de Elche a través de la concejalía de Promoción Económica, Formación y Empleo.
La apertura del acto ha sido a las 10.00 horas y se ha iniciado con las palabras del alcalde, Pablo Ruz; la secretaria general de CC.OO.-PV Vinalopó-Vega Baja, Carmen Palomar y el secretario general de UGT-PV Muntanya-Vinalopó-Vega Baja, Ismael Senent.
“Hoy acompañamos a los sindicatos en unas jornadas de gran importancia que el Ayuntamiento apoya firmemente” ha señalado Ruz. El alcalde ha agradecido el trabajo tanto de UGT como de CC.OO. “por la labor que realizáis y que también ha hecho posible que el Ayuntamiento cumpla con uno de sus compromisos con la sociedad como es el proceso de estabilización de los cerca de 500 trabajadores municipales que antes de finalizar el año dará por concluido”.
En la jornada se han abordado, desde todos los puntos de vista, la problemática que genera el absentismo laboral tanto para empresas como para trabajadores. Carmen Palomar, ha explicado que el acto consta de dos mesas en las que se arrojan indicadores, se analiza el absentismo laboral o se ofrecen propuestas para la mejora del problema. “Hablamos de analizar qué es y qué no es el absentismo laboral porque en ocasiones se confunden vacaciones o permisos de maternidad y paternidad con absentismo cuando nosotros entendemos que no lo es. Por ello la necesidad de definirlo de forma correcta en estas jornadas” ha destacado Palomar.
En ambas mesas participarán ponentes de renombre como Emilio Martínez, director general del INSS; Rafael Patrocinio Rodríguez, director de Ibermutua Alicante y la directora del Master de Gestión de RR.HH. de la UMH, Beatriz Martínez.
Desde UGT, Ismael Senent ha indicado que “el absentismo laboral no es solo un dato estadístico, es un factor que afecta a la productividad de las empresas y a las personas trabajadores, por ello es necesario tratar el tema con todo el rigor que merece”. Además, ha añadido que “el objetivo de las jornadas es buscar soluciones conjuntas para bajar las cifras de absentismo en España que rozan el 7%, una de las más altas de Europa”.
