Cullera, a la caza del talento: 25 empresas buscan desempleados para diferentes puestos de trabajo

El Ayuntamiento de Cullera sigue en su apuesta para conseguir que todas las personas que buscan trabajo tengan una oportunidad laboral. Esta mañana, a través del programa ‘e-Talent’ que impulsa por el Consorcio de la Ribera Baixa y el Pacto Territorial para el Empleo en la Ribera (Pater), más de 70 personas desocupadas han tenido la oportunidad de acercarse a 25 empresas de varios sectores de la comarca en una jornada muy dinámica dónde han optimizado sus perfiles profesionales y han mantenido varias entrevistas de trabajo.

Este gran foro, celebrado en el Salón Multiusos de los Jardines del Mercado, ha contado con la asistencia del alcalde de Cullera, Jordi Mayor, la regidora de Promoción Económica, Débora Marí, el regidor de Juventud, Álex Morales, y el secretario general de UGT, Raúl Roselló.

En esta línea, el alcalde ha asegurado que es un acontecimiento «donde se producen importantes sinergias entre las personas que buscan una ocupación o un cambio laboral y las empresas, tanto de nuestra ciudad como de pueblos de los alrededores, que desean cumplir sus vacantes con los mejores perfiles profesionales posibles». «Una jornada donde las empresas ofrecen distintos puestos de trabajo y vienen a Cullera para localizar talento en las personas desocupadas», ha destacado Mayor.

Por su parte, Marí ha señalado que en Cullera «siempre estamos abiertos a ser sede de estoe tipo de acontecimientos que ayudan a promover la economía local y a que nuestro vecindario pueda encontrar nuevas oportunidades laborales». De hecho, tal como ha indicado, todas aquellas personas que estén busca activa de trabajo pueden acudir también los miércoles y viernes en la Agencia de Desarrollo Local donde recibirán todo tipo de información.

Además de las entrevistas laborales organizadas, los candidatos y candidatas han tenido a su disposición talleres con profesionales para confeccionar y mejorar la marca personal de cada uno, así como la presencia de un fotógrafo profesional que los ha realizado varias instantáneas para mejorar su imagen laboral.

Además de acoger jornadas como ‘e-Talent’, Cullera cuenta con una Bolsa Social que en el ejercicio de 2023 contrató 102 personas, de los cuales 49 fueron mujeres y 53 hombres, que obtuvieron ocupación en sectores como la agricultura, playas, servicios urbanos, medio ambiente, informadores medioambientales, deportes y museos. Se prevé que para este año 2024 esta bolsa de empleo consiga el mismo número de contratos laborales.