CSI•F denuncia la falta de comisiones para evaluar la carrera y el desarrollo profesional del personal sanitario

El sindicato CSI·F considera que la falta de comisiones de evaluación de la carrera y el desarrollo profesional del personal sanitario pone en entredicho el compromiso del conseller de Sanidad, Manuel Llombart, de reactivarlos. La central sindical lamenta la carencia de negociación por parte de la administración.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI·F) explica que la Generalitat aprobó, por decreto, la creación de comisiones de evaluación de carrera y desarrollo profesional del personal sanitario. La función de esas entidades consiste en evaluar a unos 35.000 empleados públicos de este sector para que puedan progresar en la carrera y desarrollo, o, a los nuevos y con plaza fija, para que puedan entrar en ella.

CSI·F apunta que estas comisiones, aprobadas en 2006, no han llegado a constituirse. El sindicato teme que, ante su inoperatividad y la falta de negociación por parte de Conselleria de Sanidad, no puedan desarrollar su labor antes del 1 de enero de 2014, cuando finalizan los efectos del decreto de recortes publicado el 10 de enero de 2012. El propio conseller se comprometió a reactivar la carrera y desarrollo profesional a partir de 2014.

CSI·F recuerda que el mencionado decreto de recortes ha provocado que, durante 2012 y 2013, los profesionales sanitarios únicamente estén cobrando el 50 por ciento del complemento de carrera y desarrollo profesional. Además, según la ley de presupuesto de 2011, esos dos años no computarán a efectos de antigüedad para progresar en la carrera o para acceder quien no la tenga.