Cruz Roja facilitó la inserción laboral de 241 jóvenes en la Comunidad Valenciana en 2020

La crisis sanitaria y socioeconómica por la COVID-19 en España ha afectado de forma sustancial a todas las personas, agravando la situación e incrementando el riesgo de pobreza y exclusión social de millones de personas.

Uno de los ámbitos que está sufriendo un mayor impacto por la crisis que ha generado la pandemia es el aumento del desempleo entre personas en situación de vulnerabilidad, especialmente jóvenes, mujeres, personas inmigrantes y las personas mayores de 45 años, cuyo perfil está más alejado del mercado de trabajo.

Según la EPA, el 2020 ha terminado con una tasa de paro juvenil del 40,13%, por lo que cuatro de cada diez jóvenes con menos de 25 años están en paro en España, la peor tasa de desempleo juvenil en toda la Unión Europea.

Este dato se ha visto incrementado durante la crisis del coronavirus ya que, entre el primer y el último trimestre de 2020, la cifra de parados jóvenes ha crecido un 17%, con 86.200 personas desempleadas más en el año de la pandemia. Esta situación está afectando especialmente a las personas jóvenes, con altos niveles de precariedad y temporalidad. El empleo juvenil lleva más de diez años aumentando en temporalidad, parcialidad involuntaria y bajos salarios, para el 50% de los jóvenes el salario no alcanza en cómputo anual el mínimo interprofesional. Con estas perspectivas sus expectativas de emancipación y de mantener o mejorar la situación socioeconómica en la que se encuentran sus progenitores la ven cada vez más lejana.

Con el fin de apoyar a este colectivo, el Plan de Empleo de Cruz Roja desarrolla iniciativas dirigidas específicamente a jóvenes que se encuentran más alejados del mercado de trabajo, cuya tasa de desempleo llega hasta un 53% debido a su bajo nivel de estudios y a que trabajan en sectores que están sufriendo más el impacto de la crisis como son la hostelería, el turismo, el comercio y los servicios asociados.

Las iniciativas de Cruz Roja mejoran la empleabilidad de estos jóvenes a través de acciones de orientación, donde descubren sus capacidades, intereses y ocupaciones que se ajusten a su perfil, acciones que motivan y acompañan para que retomen y finalicen estudios, acciones que mejoran su cualificación profesional a través de una formación a la carta diseñada con las empresas desde un enfoque de aprendizaje práctico y la adquisición de experiencia en entornos reales de trabajo. Todo ello atravesado por la mejora de sus competencias digitales, clave para adaptarse a los cambios que la transformación digital está trayendo en la sociedad y en el mercado de trabajo.

En 2020 Cruz Roja mejoró la empleabilidad de más de 38.000 menores de 30 años a través de distintos programas e intervenciones.

En la Comunidad Valenciana, Cruz Roja facilitó en 2020 la inserción de 241 jóvenes en el conjunto de las tres provincias (79 en Alicante, 125 en Castellón y 37 en Valencia).

Iniciativas específicas para jóvenes

Durante el año 2020 participaron 12.794 personas en las ‘Iniciativas Específicas de Formación y Empleo para Jóvenes’, de las que 1.077 de ellas lo hicieron en la Comunidad Valenciana.  

Cabe destacar el proyecto ‘Pulsa Empleo: Activación, Orientación y Acompañamiento para Jóvenes de Garantía Juvenil’, con la participación de 7.100 jóvenes en todo el país  (355 de ellos en la Comunidad Valenciana); el proyecto de ‘Segundas Oportunidades para la formación y el aprendizaje’, con más de 500 cursos y talleres de formación en todo el país, y en el que 279 jóvenes se formaron en la Comunidad Valenciana.

Todas estas intervenciones fueron posible gracias a la colaboración de más de 2.300 empresas en todo el Estado (507 en la Comunidad Valenciana), y contabilizando 9.300 alianzas a través de diversas colaboraciones (1.500 de ellas en la Comunidad Valenciana).

En el conjunto del Estado, a través de todos los programas del Plan de Empleo de Cruz Roja durante 2020, participaron 100.000 personas y 21.000 de ellas han podido acceder a un empleo (5.000 de ellas, jóvenes).