La cruda realidad de miles de familias monoparentales valencianas que viven al límite: "Es una carga emocional"
La sociedad les da la espalda: las familias monoparentales necesitan más ayuda
La Generalitat Valenciana ha presentado un informe detallado sobre la situación laboral de las familias monoparentales en la región, revelando que este grupo enfrenta dificultades significativas en el acceso y la estabilidad en el empleo. Estos hogares, en su mayoría encabezados por mujeres, representan uno de los colectivos más vulnerables debido a las dificultades para equilibrar las responsabilidades laborales y familiares, así como la falta de apoyos económicos y de servicios de conciliación.
El estudio, realizado por la Dirección General de Familia y Diversidad, muestra que muchas familias monoparentales encuentran barreras para obtener trabajos estables y de calidad debido a la falta de políticas de apoyo específicas, la limitada flexibilidad en los horarios laborales y la falta de redes de apoyo. Además, señala que los ingresos en estos hogares suelen ser menores en comparación con otros modelos familiares, lo que agrava su situación de vulnerabilidad y limita sus oportunidades de crecimiento económico.
Para enfrentar estos retos, la Generalitat ha lanzado una serie de medidas destinadas a mejorar el acceso al empleo y apoyar la conciliación familiar. Entre las políticas destacadas se encuentran el impulso a programas de formación laboral, el fomento de empleos con horarios flexibles, y el acceso prioritario a servicios públicos de cuidado infantil. Sin embargo, los expertos advierten que estas iniciativas aún necesitan consolidarse y ampliarse, ya que los desafíos de las familias monoparentales requieren una respuesta integral y a largo plazo.
Una carga emocional
El 83,5% de las mujeres en la Comunidad Valenciana cree que las circunstancias asociadas a su situación personal truncan sus perspectivas profesionales: un 87,3% no encuentra una jornada laboral adaptada a sus necesidades; un 70,9% cree que existen prejuicios que cuestionan su capacidad para el desempeño y un 63% pone de manifiesto la “carga emocional” que dificulta la concentración y el foco en la búsqueda de empleo.
El informe sugiere también que el sector privado tiene un papel importante que jugar en la creación de entornos laborales inclusivos. Ofrecer horarios flexibles y opciones de trabajo a distancia podría ser una solución que beneficie tanto a las familias monoparentales como a las empresas. La administración valenciana continúa trabajando en colaboración con organizaciones sociales para crear una red de apoyo que permita a estas familias mejorar su calidad de vida y su seguridad económica.
Así pues, aunque los esfuerzos de la Generalitat Valenciana para mejorar la situación de las familias monoparentales en el mercado laboral son un avance positivo, queda un largo camino por recorrer para garantizar que este grupo reciba el apoyo necesario para acceder a oportunidades laborales equitativas y mejorar su bienestar.
