La Conselleria de Hacienda y Administración Pública avanza en la ejecución de la OPE 2023 con la constitución de tribunales de selección
La Oferta de Empleo Público de 2023 de la Generalitat contempla un total de 823 plazas
Merino señala que es “fundamental” realizar convocatorias de ofertas de empleo público anuales y de gestionar los procesos extraordinarios “para reducir la temporalidad”
La Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública ha iniciado las actuaciones para ejecutar la Oferta de Empleo Público de 2023 de la Generalitat con la constitución de los tribunales de selección de los procesos selectivos.
Esta oferta contempla un total de 823 plazas distribuidas en diversos cuerpos, con alta representación de plazas del grupo A1, concretamente 26 plazas del Cuerpo Superior de Administración de Fondos Europeos, 24 plazas del Cuerpo Superior de Ingeniería Informática y 3 del Cuerpo Superior Técnico de Administración General.
“Para el Gobierno valenciano es fundamental seguir convocando anualmente ofertas de empleo público ordinarias para cubrir las plazas de empleados y empleadas públicas que se jubilan, con un trabajo previo de reflexión acerca de los perfiles más necesarios en los distintos departamentos de la Generalitat”, ha afirmado la consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública, Ruth Merino.
“Al mismo tiempo, -ha continuado Merino-, somos conscientes de la necesidad de gestionar los procesos extraordinarios para reducir la temporalidad que se están llevando a cabo y que nos permitirán alcanzar a finales del próximo año una tasa de temporalidad por debajo del 8 %”.
Incorporación del funcionariado
Los procesos selectivos que actualmente tiene en marcha la Conselleria de Hacienda, Economía y Administración Pública se han agilizado y concluirán antes de junio del próximo año como resultado de la introducción de medidas de innovación vanguardistas en materia de Empleo Público.
En este sentido, antes de que finalice 2023, tomarán posesión 300 personas del Cuerpo Superior de Administración General de procesos selectivos anteriores y a principios de 2024 otras 150. Además, el Cuerpo Superior de Ingeniería Informática también se verá incrementado con 95 personas más que tomarán posesión de sus puestos antes de que acabe este año.
