El Consell ratifica el acuerdo para la implantación del nuevo modelo de Oficina Judicial y de la carrera profesional en la Administración
El acuerdo firmado con las organizaciones sindicales supone una mejora progresiva de las condiciones de trabajo del personal de la Administración de Justicia
El Consell ha ratificado el acuerdo de legislatura 2024-2027 para la implantación de la nueva Oficina Judicial en la Comunitat Valenciana, basado en los proyectos de ley de Eficiencia Organizativa y de Medidas de Eficiencia Procesal y Digital y en el establecimiento de la carrera profesional en la Administración de Justicia de la Generalitat.
Este acuerdo, que fue suscrito el 12 de diciembre de 2023 entre la Conselleria de Justicia e Interior y las organizaciones sindicales, se basa principalmente en dos puntos.
El primero de ellos es la implantación del nuevo modelo de Oficina Judicial ante la expectativa de que el Gobierno de España apruebe diversos proyectos de ley de reformas organizativas y de eficiencia procesal que van a suponer la implantación de los tribunales de instancia y las oficinas de justicia en los municipios, lo que implica una modificación del tradicional modelo organizativo de los juzgados y tribunales en cuanto a su planta y demarcación.
En este sentido, se establece la mejora progresiva de las condiciones de trabajo del personal al servicio de la Administración de Justicia implicado en la realización de este proceso de cambio, a quien le supondrá un esfuerzo de adaptación.
El segundo punto de este acuerdo recoge el compromiso de la Conselleria de Justicia e Interior de implantar la carrera profesional del personal funcionario de la Administración de Justicia transferido, una vez que el Ministerio de Justicia regule las bases de la carrera profesional mediante real decreto, tal y como establece la Ley Orgánica 4/2018, de 26 de diciembre.
Hasta que esto se produzca, y siempre que lo permitan las disponibilidades presupuestarias, la Conselleria prorrogará para los años 2024 y siguientes el actual programa de actuación, que reconoce la trayectoria y actuación profesional del funcionariado de esta Administración.
