El Consell impulsa la conciliación de la vida laboral y familiar con la implantación del teletrabajo
El Consell y las organizaciones sindicales han alcanzado un acuerdo sobre la regulación de la prestación de servicios en régimen de teletrabajo de los empleados de la Generalitat Valenciana, según explicó el secretario autonómico de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, Ferran Puchades, que ha presidido la reunión de la Mesa Sectorial de la Función Pública.
Puchades, acompañado de la directora general de Función Pública, Eva Coscollà, ha explicado que esta regulación "aprovecha las enormes posibilidades que ofrecen las nuevas tecnologías para dar una respuesta óptima a las demandas de conciliación de la vida laboral y familiar de los empleados públicos" y ha asegurado que "es un paso adelante en la actualización y modernización de la función pública que redundará en la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos y, por ende, del servicio público que éstos prestan".
Diversidad funcional y cargas familiares
Ferran Puchades ha destacado que "en la selección del personal que accederá al programa de teletrabajo se tendrán especialmente en cuenta aspectos como la diversidad funcional física que impida o dificulte su movilidad y el acceso al puesto de trabajo, así como la existencia de cargas familiares de menores de edad o personas con diversidad funcional y/o que requieran una atención especial".
El proyecto de decreto establece que los empleados públicos de la Administración autonómica pueden desarrollar parte de su jornada laboral fuera de las dependencias administrativas, mediante el uso de las tecnologías de la información y la comunicación y bajo la dirección, coordinación y supervisión de su superior jerárquico.
El acuerdo constituye un "paso importante" para acelerar la implantación del teletrabajo en el ámbito de la Generalitat y, por extensión, en el resto de administraciones públicas de la Comunitat Valenciana incluidas en el ámbito de aplicación de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de Ordenación y Gestión de la Función Pública Valenciana.
Con la puesta en marcha de los programas de teletrabajo en la Generalitat, que tendrán carácter voluntario para el personal empleado público, quedan también garantizadas las condiciones exigidas en materia de prevención de riesgos laborales, de privacidad y de protección y confidencialidad de los datos.
