El Consell aprueba dos convenios para facilitar la movilidad interadministrativa de empleadas públicas víctimas de violencia de género
Oltra: "El objetivo es garantizar una protección más efectiva que permita a estas mujeres compatibilizar su vida profesional con la especial situación que viven"
Los acuerdos se aplicarán para las plantillas de las cinco universidades públicas valencianas y los municpios y mancomunidades que se adhieran a través de la FVMP
Las empleadas públicas afectadas mantendrán sus retribuciones y derechos de antigüedad en el puesto de destino
El Pleno del Consell Consejo ha aprobado dos convenios, uno con la Federación Valenciana de Municipios y Provincias y el otro con las cinco universidades públicas valencianas, para facilitar la movilidad interadministrativa de las empleadas públicas que lo solicitan por razón de violencia de género.
La vicepresidenta y portavoz del Consell, Mónica Oltra, ha destacado que el objetivo de esta medida es "garantizar una protección más efectiva que permita a estas mujeres, que se encuentran en una especial situación de vulnerabilidad, compatibilizar su vida profesional como empleadas públicas con la especial situación a la que tienen que hacer frente".
"Se pretende así facilitar la continuidad de las empleadas públicas víctimas de violencia de género en el desempeño de su ocupación pública, así como de mantener las retribuciones que vinieron percibiendo cuando se ven obligadas a abandonar su puesto de trabajo en la administración pública donde prestan sus servicios" ha explicado.
Asimismo, se garantiza su derecho al traslado a un puesto de trabajo similar en otra administración, si así lo solicitan.
Estos acuerdos serán de aplicación para las plantillas de la Universitat de València, la Universitat PolitÈcnica de València, la Universidad de Alicante, la Jaume I de Castelló y la Miguel Hernández de Elche, así como para todos aquellos municipios y mancomunidades que quieran adherirse a él a través de la FVMP.
Los convenios tendrán una vigencia de cuatro años y permitirá a las mujeres víctimas de violencia de género ?que presten sus servicios como personal de administración y servicios? el traslado desde sus respectivos puestos de trabajo en el caso de que lo necesitaran para salvaguardar su vida o integridad física y tuvieran que cambiar de lugar de residencia, tanto entre las distintas universidades y municipios como entre cualquiera de ellas y la Administración de la Generalitat y viceversa.
