CSIF pide una rectificación a Barabás por atribuir el exceso de horas extra del funcionariado a un “elevado absentismo”
El sindicato atribuye el exceso de horas a “una planificación inadecuada” y a la “no cobertura de los puestos de trabajo necesarios”, por lo que reclama a la edil “que se disculpe públicamente” ante todo el personal del Ayuntamiento de Castellón
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha elevado un escrito al Ayuntamiento de Castellón en el que solicita a la concejala delegada del área de Recursos Humanos, Dª Mónica Marinela Barabás, que “rectifique” las declaraciones que realizó durante la sesión plenaria celebrada el pasado 27 de abril y en las que atribuía el “exceso” de horas extraordinarias realizadas por el personal funcionario municipal a que “el absentismo ha sido muy alto, cosa que suele pasar en las administraciones públicas”.
“Nos preocupan y mucho estas declaraciones ya que entendemos que, si existe, este absentismo debería ser residual en las administraciones”, han destacado desde CSIF, que han pedido a la concejala que “haga públicas cuántas horas se han realizado por absentismo y distinga tanto las horas extraordinarias estructurales como las no estructurales, además de indicar qué coste real asume al respecto el Ayuntamiento de Castellón y cuál la Seguridad Social”.
