El Ayuntamiento de Castellón acumula más de 60 escritos sobre empleo público sin respuesta al Síndic de Greuges

El Síndic de Greuges de la Comunitat Valenciana ha instado al Ayuntamiento de Castellón a que dé respuesta por escrito, en el plazo de un mes, a la petición elevada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios CSIF para poner a su disposición las respuestas a más de 60 escritos sobre cuestiones varias relacionadas con empleo público presentadas por el sindicato entre noviembre de 2018 y septiembre de 2020.

Según han explicado desde CSIF, “en septiembre del año pasado el Síndic ya admitió a trámite una queja en la que denunciábamos que, desde finales de 2018, el Ayuntamiento de Castellón no contestaba a la mayoría de escritos que registramos como central sindical, siendo la callada por respuesta la tónica habitual”.

A raíz de dicha queja, el defensor del pueblo valenciano interpeló al consistorio, que elevó un informe en el que afirmaba haber dado respuesta de manera verbal a algunas de las cuestiones planteadas por CSIF y excusaba el retraso en otras de las respuestas aludiendo a la suspensión de plazos debido a la pandemia.

Sin embargo, según han alertado desde el sindicato CSIF, “estas respuestas que el consistorio dijo haber dado no se ajustan al procedimiento administrativo, ni son propias de una administración que pretenda la mayor eficacia, ni se ajustan a las reglas mínimas del procedimiento administrativo, máxime teniendo en cuenta que mientras la pandemia a la que se refiere el ayuntamiento justifica la suspensión de plazos hasta el 1 de junio de 2020, la relación de escritos pendientes de respuesta se remonta al 14 de noviembre de 2018”.

Por ello, desde el sindicato CSIF se presentó una nueva alegación al Síndic en la que reclamaban que se requiriera de nuevo al Ayuntamiento de Castellón “para que diera contestación expresa y por escrito a los documentos presentados por CSIF, con arreglo al plazo fijado por el ordenamiento jurídico vigente”, así como que “auditara el modo en que se han gestionado los escritos desde el ayuntamiento, donde se incumple de manera evidente la legislación” vigente al respecto.

“Ahora el Síndic vuelve a darnos la razón y el defensor del pueblo valenciano, además de recomendar al Ayuntamiento de Castellón que determine las causas que le han impedido cumplir con estos deberes, alerta de que, si no nos da una respuesta adecuada en el plazo de un mes, incluirá este asunto en el próximo informe ordinario que eleve a Les Corts, con expresa mención de los nombres de las autoridades o funcionarios que hayan adoptado tal actitud”, han señalado desde el sindicato.

Al respecto, desde CSIF señalan también que en su respuesta el Síndic destaca que “incluso, a la vista del contenido del informe, la Comisión de Peticiones podrá solicitar de la autoridad competente la instrucción del expediente correspondiente para la depuración de las responsabilidades disciplinarias en que pudiera haber incurrido el funcionario actuante o remitir al Ministerio Fiscal los antecedentes del caso, por si resultaren indicios de responsabilidad penal”.

“Además de vulnerar el derecho de las personas a una buena administración que resuelva expresamente en plazo las solicitudes y recursos de los ciudadanos, esta falta de actuación por parte de la administración local no ha sido respetuosa con el derecho fundamental a la libertad sindical, al obstaculizar la labor del sindicato con la falta de respuesta de la administración a las iniciativas promovidas por el representante del sindicato CSIF en el consistorio, por lo que reiteramos la necesidad de que se nos trasladen de manera urgente y adecuada las respuestas pendientes”, han reiterado desde CSIF.