Candela Anglés (PPCV): "Con el gobierno de Carlos Mazón se ha conseguido bajar el paro juvenil hasta el 27,7%"
La diputada popular ha recordado que “el actual Consell va a llevar a cabo la mayor Oferta de Empleo Público de la historia para reducir el número de interinos”
La portavoz de Empleo del GPP, Candela Anglés, ha mostrado su preocupación ante los datos de empleo en los más jóvenes, situados en una media de paro del 28’8% a nivel nacional y ha señalado que “con el Botànic el paro juvenil estaba por encima de la media nacional durante todos los años”. Sin embargo, con el gobierno de Carlos Mazón “se ha conseguido bajar en unos pocos meses hasta el 27,7%”.
Así lo ha manifestado tras la reunión que se llevó a cabo este martes en la sede autonómica del PPCV con motivo de la organización de la próxima Convención Social Regional que celebrará el partido. En este caso, han sido los más jóvenes quienes han puesto voz a la problemática que vive el colectivo en cuanto al empleo en la Comunitat Valenciana.
A la reunión, además de decenas de jóvenes de Nuevas Generaciones de Valencia y Alicante, también asistió Susana Camarero, así como las diputadas del GPP en Les Corts, Lucía Peral y Andrea Gigante. Un acto que también contó con la visita del presidente del PPCV, Carlos Mazón.
Candela Anglés también ha puesto en valor que “el empleo juvenil es prioridad para el Consell de Mazón, con políticas activas de empleo” como por ejemplo, “talleres innovadores de empleo y formación para Entidades Locales con contrato y sueldo desde el primer día o la apuesta por la inversión en nuestro sector productivo, que genera un 85% de empleabilidad mientras que en Ayuntamientos solo un 35%”.
Además, la diputada popular ha señalado la apuesta del Consell por la FP “a través de un nuevo sistema que se adapte a las demandas y necesidades de las empresas”.
En ese sentido, Anglés ha recordado que “el Consell de Carlos Mazón va a llevar a cabo la mayor Oferta de Empleo Público de la historia para reducir el número de interinos, puesto que actualmente la Comunitat Valenciana cuenta con un 54% de interinos cuando el máximo permitido por ley es un 8%”.
Anglés ha remarcado que “con esto se va a conseguir acabar con los enchufados en las instituciones y va a hacer que todo empleado público sea funcionario de carrera”.
