El Ayuntamiento da la bienvenida a los 10 estudiantes del programa "Bétera te Beca"
La inversión municipal para llevar a cabo estas prácticas formativas ha sido de más de 10.000€
El Ayuntamiento de Bétera sigue dando oportunidades a la población juvenil para que adquieran destrezas y habilidades profesionales previas al acceso al mundo laboral. En esta ocasión se trata del programa “Bétera te beca” que con una inversión municipal de más de 10.000€ ha permitido incorporar durante el verano a 10 jóvenes del municipio para realizar prácticas formativas.
La Alcaldesa de Bétera, Elia Verdevío, ha recibido hoy a los 10 estudiantes y les ha dado la bienvenida, remarcando la importancia de aprovechar esta oportunidad para poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos, “queremos apoyar vuestra formación e introduciros en el mundo laboral a través de la administración local”.
Los 10 jóvenes que se han incorporado hoy son vecinos y vecinas de Bétera y estarán desarrollando funciones propias a sus grados o ciclos formativos en dependencias municipales durante los meses de julio y agosto. Además, por ello, recibirán una remuneración económica bruta de 500€ mensuales gracias a que el Consistorio ha destinado con recursos propios más de 10.000€ de dotación municipal para fomentar la experiencia en entornos laborales de los estudiantes.
Este programa de prácticas formativas tiene como objetivo la formación de los estudiantes de Bétera en el ámbito local mediante la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos a lo largo de su formación teórica.
Los participantes se han incorporado a áreas y departamentos como la Agencia de Empleo y Desarrollo Local, la Radio Municipal, Cultura, Alcaldía, Intervención, Urbanismo y Servicios Jurídicos, entre otros.
La dedicación de los estudiantes es de 20 horas semanales, a razón de 4 horas diarias, de lunes a viernes, siempre y cuando el departamento al que estén adscritos no requiera de otras necesidades horarias para su buen funcionamiento.
“Invertimos en la formación de nuestros jóvenes, en que puedan adquirir experiencia y salgan al mundo laboral reforzados”, ha explicado el concejal de Personal, Manuel Pérez, quien además ha destacado “esta iniciativa es enriquecedora, no solamente para los jóvenes estudiantes sino también para el personal municipal”.
