El Ayuntamiento aprueba un protocolo de prevención y actuación en caso de acoso laboral entre sus trabajadores
El pasado domingo, 28 de abril, se celebraba el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo y Benidorm ha aprovechado el Pleno de hoy para aprobar, por unanimidad, un protocolo de prevención y actuación en caso de acoso laboral para los trabajadores del Ayuntamiento de la ciudad.
En la propuesta de la concejal de Recursos Humanos, Natalia Guijarro, se hace hincapié en la no aceptación de las conductas de acoso en el trabajo, pero al mismo tiempo plantear acciones de prevención y sanción en el caso de que se produjeran.
En el protocolo aprobado hoy se establecen las acciones y procedimientos a seguir, define las conductas a prevenir, arbitrar las medidas específicas y dar cauce a las denuncias o reclamaciones. Para ello se establece la creación de un procedimiento de investigación, “eficaz y ágil” que se pondrá en marcha cuando se denuncie, y se asegura en todo momento la confidencialidad del proceso.
El protocolo de de prevención y actuación en caso de acoso laboral es fruto del consenso y participación de los delegados de Prevención y los miembros del Comité de Seguridad y Salud del Ayuntamiento.
