Más de 1.375 candidaturas presentadas en el Foro de Empleo de Benetússer
39 empresas participan en una maratón de más de 600 entrevistas para 181 ofertas de empleo en el pabellón municipal
El pabellón municipal María Pina de Benetússer ha acogido durante toda la mañana una nueva edición del Foro de Empleo, una cita que ha contado con la participación de 39 empresas con 181 ofertas de trabajo activas. La iniciativa, organizada por la Agencia de Empleo y Desarrollo Local del Ayuntamiento de Benetússer, tiene como objetivo dinamizar las oportunidades de empleabilidad de los vecinos y vecinas de la localidad y de la comarca facilitando el contacto directo con las empresas que buscan cubrir sus vacantes con perfiles laborales muy diferentes. De este modo, a través de una maratón de más de 600 entrevistas “hemos convertido el espacio público en un punto de encuentro entre demandantes de empleo y empresas para favorecer la contratación y la eficiencia de los procesos de búsqueda, ya que la misma persona ha podido presentar su candidatura a diferentes puestos ofertados”, señala el concejal de Desarrollo Local, Emilio Cano Arteaga.
Bajo este prisma, el Foro de Empleo del 2022 ha contado con un total de 1.375 candidaturas presentadas tanto por las 775 personas inscritas a través de la web habilitada para la ocasión https://www.benetusserocupacio.es/, como por aquellas personas no inscritas que se han acercado durante toda la mañana al pabellón para presentar su candidatura espontanea y hacer llegar sus currículums a las empresas de su interés. “Desde el Ayuntamiento ponemos en marcha este evento cada año para generar oportunidades de empleo con una más que exitosa participación que esperamos que se traduzca en unas altas cifras de contratación en las semanas venideras”, destaca la alcaldesa de Benetússer, Eva Sanz Portero, que ha visitado las instalaciones durante el inicio de la jornada para conocer de primera mano los procesos de las entrevistas y el seguimiento realizado por la empresa organizadora RH en positiu.
Las empresas participantes en la maratón de entrevistas de este año han sido: Adecco, Agrupación Empresarial +, AXA Seguros, Banco Mediolanum, Bauhaus, Bienestar familiar, Bonatel, Bricomart, Caser Seguros, Condiodo, DHL, Electricitat Maral, Electro Fernández, Expercasa, Fundació JIMB, Gesmed, Gesto Laboral Maditerránea, Gi Group, Grupo Clece, Grupo Constant, Grupo Gastroadictos, Grupo Saona, Iman Temporing, Inserta Empleo, Interempleo, Jera Avanza, Link Formación, Mafelec. Mapfre, MESbook, Musgrave, Norauto, Power Electronics, Randstad, Remax, Sercoval, Valfrima, Voltereta.