Bellver: “El Consell demuestra que ahorro y productividad son posibles”
El Síndic destaca que las jornadas perdidas por incapacidad transitoria se han reducido un 30% y se ha logrado un ahorro de 42 millones
“Estamos ante un plan con líneas de actuación transversales que implican a todos los departamentos de la Generalitat para hacer más con menos”
El Grupo Parlamentario Popular ha presentado una iniciativa en Les Corts de apoyo e impulso al plan puesto en marcha por el Gobierno valenciano
El portavoz del Grupo Parlamentario Popular en Les Corts, Jorge Bellver, ha afirmado hoy que el Gobierno valenciano “ha demostrado que el ahorro, la eficacia y la productividad no solo son deseables en la administración pública, sino también posibles y son principios complementarios”.
Bellver se ha referido así a los resultados del Plan de Absentismo Laboral de la Generalitat, presentados el viernes en el Pleno del Consell, con el que se ha conseguido ahorrar 42 millones de euros. El portavoz ha recordado que este ahorro procede de los costes de las sustituciones que han dejado de realizarse por incapacidad transitoria.
Bellver ha calificado de “éxito” el resultado de este plan de control, con el que se ha superado incluso el resultado previsto. Así, las jornadas perdidas por incapacidad transitoria se han reducido un 30% y en el caso de ausencias el porcentaje ha descendido del 4,65% en 2011 al 3,34% en 2012. “El Gobierno del president Fabra está tomando decisiones y poniendo en marcha iniciativas que ya están demostrando su eficiencia porque dan resultados objetivos y mesurables”, ha señalado.
El portavoz ha destacado que además del ahorro ya citado hay que sumar otros 26,1 millones de euros al reducirse el número de jornadas laborales perdidas por el personal funcionario y laboral, sanitario, docente y de justicia. Todos estos colectivos presentan un índice de ausencias laborales por debajo del 4%. La mayor reducción del índice de ausencias se ha producido en sanidad, personal funcionario y laboral, personal de justicia y personal docente, colectivo este último que tiene el menor absentismo de todos.
El Síndic popular ha destacado que este plan “demuestra que una administración más pequeña, ordenada, eficiente y austera también es eficiente y productiva y presta los servicios que requieren los ciudadanos”. “Estamos ante un plan con líneas de actuación transversales, que implican a todos los departamentos de la Generalitat en una acción conjunta que busca reducir el absentismo en el personal público, y para conseguirlo se están dando otros pasos como la mejora de la seguridad y salud laboral de empleados públicos o la normalización de la gestión de permisos y licencias”, ha explicado. “Así, se demuestra la sinergia de actuaciones llevadas a cabo por el President Fabra”, ha subrayado.
Bellver ha recordado que el absentismo “tiene un impacto directo en los servicios y atención que reciben los ciudadanos, y ahora era necesario, como se ha visto, establecer un mecanismo de control más exhaustivo”. El Síndic ha explicado que el Grupo Parlamentario Popular ha presentado una iniciativa en Les Corts para el apoyo e impulso al plan puesto en marcha por el Gobierno valenciano.
