Los trabajadores del hospital de Alzira se plantan ante Sanidad y anuncian 7 días de huelga

Los trabajadores del hospital de La Ribera irán a la huelga tras no llegar a un acuerdo con la Conselleria de Sanidad y han anunciado siete días de paros, tal y como les avanzó elperiodic.com hace unos días. 

El Comité de Empresa ha querido, en primer lugar "pedir disculpas a los pacientes que se puedan ver afectados por esta lamentable situación, en la que solo hay un responsable: la Conselleria de Sanidad". 

Lamentan que después de cuatro años de negociación para conseguir el V Convenio Colectivo para el personal laboral, "Sanidad aprovechaba cualquier pretexto para suspender las reuniones, y que solo gracias a la intermediación de la inspección de trabajo, y del Sindic de Greuges se conseguían retomar las negociaciones". 

Desde el Comité de Empresa han trasladado que "siempre hemos querido llegar a un acuerdo para tener las mismas condiciones laborales que el resto de personal de la Conselleria,  y todas las propuestas han ido en esta línea, es más, en los últimos meses, hemos intentado hablar con el Conseller para desatascar la negociación, registrando hasta cinco peticiones de reunión que no han sido respondidas". 

En su comunicado subrayan que "desde la reversión, los trabajadores subrogados hemos perdido derechos, que en estos cinco años no han sido compensados, la jubilación parcial, la promoción interna, la movilidad o la ampliación a jornada completa de los contratos parciales". Ante todo esto "el personal subrogado ha dicho basta,  y este Comité en reunión extraordinaria ha ratificado el mandato de la asamblea de trabajadores del pasado día 19 de enero, en el que por unanimidad se decidió ir a la huelga". 

Estos son los días de huelga convocados en el hospital de La Ribera

Los días 22, 29 y 30 de marzo de 8h a 11h de la mañana.

Los días 19, 20, y 21 de abril de 8h a 11h de la mañana.

Y el día 27 de abril desde las 00:00h a las 24:00 h.

Entre los objetivos que esperan poder conseguir mediante estos paros está "la aplicación del régimen de jornada, permisos, licencias y vacaciones en los mismos términos que al resto de personal dependiente de la Conselleria de Sanidad". También piden un "complemento de la nómina en situación de incapacidad temporal por contingencias comunes, accidente de trabajo o enfermedad profesional". así como "aplicar el incremento salarial en todos los conceptos retributivos, y saldar la deuda histórica contraída por la Conselleria de Sanidad y Salud Pública con el personal laboral subrogado", entre otras medidas.