Alta demanda de profesionales digitales en la Comunitat Valenciana
Tras Madrid y Cataluña, nuestra región es la que más puestos de trabajo necesita de esta tipología
Basado en la tecnología Big Data y mecanismos de Inteligencia Artificial (IA), el Mapa de Empleo de Fundación Telefónica, analiza las ofertas de empleo publicadas en los últimos tres meses en los portales Infojobs, Tecnoempleo y ticjob, identificando y mostrando de manera visual e interactiva esta información para dibujar una fotografía de la situación actual de los perfiles y habilidades digitales más demandados por parte de las empresas en todo el territorio español y sus diferentes provincias.
Esta herramienta se sitúa en un momento clave para el sector laboral, que representa la acelerada transformación tecnológica a la que han tenido que adaptarse todas las empresas y que requiere, más que nunca, de profesionales en tecnología. Tendencias como la inteligencia artificial, la ciberseguridad o el big data propician el crecimiento, desarrollo e innovación que facilita la evolución de la sociedad y los sectores productivos, esta explosión tecnológica también ha puesto de manifiesto la falta de profesionales especializados en estos ámbitos.
En una sociedad que evoluciona a un ritmo vertiginoso, marcada por la aceleración de la digitalización, los desafíos sociales son cada vez mayores. Según el informe ‘Sociedad Digital en España 2023’, editado por Fundación Telefónica, existe una demanda de perfiles digitales en España que por ahora no encuentra una oferta suficiente para cubrirla. En 2022, solamente un 13% de las organizaciones contrataron o intentaron contratar a expertos TIC y el 4,7% tuvo problemas para encontrar el perfil adecuado, señalando como uno de los principales problemas la falta de experiencia requerida por parte de los candidatos. Asimismo, continuando con los datos recogidos por este informe, de media, los especialistas en TIC suponen un 4,5 % del empleo de la UE, aunque España se encuentra por debajo de la media, con una proporción de 4,1%.
La Comunitat, tercera autonomía que más profesionales digitales demanda
Una de las funciones destacadas de la plataforma es que permite conocer tanto las profesiones digitales más solicitadas en cada provincia, como las habilidades que se requieren para trabajar en ellas. Según los datos registrados en el último trimestre, Madrid se posiciona como la comunidad autónoma con más ofertas de trabajo de profesionales digitales con un total de 15.379, seguida de Cataluña con 8.787 y la Comunitat Valenciana con 2.546. El ranking nacional lo continúan Andalucía, con 2.387; País Vasco, con 1.768; y Galicia con 1.021 ofertas.
La provincia de la Comunitat Valenciana con mayor demanda de profesionales digitales es Valencia, que alcanza las 1.600 ofertas, casi la totalidad de la demanda de empleo digital de la comunidad autónoma. A ella le siguen Alicante, con 717, y Castellón, con 229.
Los perfiles y habilidades digitales más demandados por las empresas en la Comunitat
En los últimos datos publicados en el mes de junio, el Mapa de Empleo ha registrado un total de 55.411 ofertas de empleo de profesiones digitales en España. De ellas, el 4,5 % pertenece a la Comunitat Valenciana, donde los cinco perfiles digitales más demandados han sido:
Desarrollador/a de software, con 222 vacantes.
Profesional Técnico TIC, con 220.
Digital Project Manager, con 217 empleos.
Consultor TIC, con 209.
Diseñador/a gráfico/a, con 207.
A su vez, el Mapa de Empleo también analiza las habilidades digitales más buscadas por las empresas. En los últimos tres meses, Java, presente en 190 ofertas de empleo en la comunidad autónoma, ha sido la más solicitada. A esta habilidad le sigue Redes de comunicación solicitada en 122 empleos; y HTML, en 99.
Impulsar la empleabilidad en la era digital
Con el objetivo de impulsar la educación digital y la formación para el empleo para dar respuesta a las necesidades cambiantes del mercado laboral, Fundación Telefónica fomenta el desarrollo de las habilidades digitales necesarias para desarrollar el potencial de las personas a través de soluciones innovadoras, siguiendo un modelo de intervención directo, transformador y diferencial a través de iniciativas como Conecta Empleo, la plataforma online de formación en competencias digitales; sus campus gratuitos de programación 42, ubicados en Madrid, Barcelona, Málaga y Urduliz; y plataformas para el asesoramiento y orientación laboral como el Mapa de Empleo o el Orientador Virtual.
En Fundación Telefónica hacemos nuestro mundo más humano impulsando la inclusión digital
Queremos ser parte activa de una sociedad más justa en la que las personas puedan desarrollar todo su potencial, utilizando la fuerza transformadora de lo digital, para lograr un mayor progreso social. Por ello, fomentamos el desarrollo de habilidades digitales a través de soluciones innovadoras que cambian la vida de las personas para mejorar su empleabilidad, reducir la brecha educativa y hacer frente a la nueva vulnerabilidad social y digital. Lo hacemos a través de un modelo de intervención directa, diferencial e innovador centrado en las personas y de la mano de socios estratégicos para lograr un mayor impacto social.
