Almassora cuenta con un nuevo Plan de Igualdad para los empleados municipales
Durante la sesión plenaria se han designado los dos días de fiestas locales para el año 2025, que serán el día de San Vicente, el lunes 28 de abril, y el día de Santa Quitèria, el jueves 22 de mayo
El pleno ordinario de este mes de septiembre ha dado cuenta sobre la aprobación del II Plan de Igualdad de los empleados y empleadas públicas del Ayuntamiento de Almassora para el periodo 2024-2028. “El compromiso de este Ayuntamiento con la igualdad es una realidad. Las administraciones públicas tenemos la obligación de garantizar la igualdad de oportunidades y potenciar acciones y políticas encaminadas a ello”, ha explicado la alcaldesa, María Tormo.
“Es un paso más para continuar construyendo un sistema de gestión que dé lugar a una estructura interna libre de cualquier discriminación por razón de sexo, contribuyendo al avance hacia una sociedad en la cual la igualdad sea real y efectiva”, ha indicado la primera edila, quien ha resaltado que el objetivo es implementar los puntos incluidos, dado que el porcentaje de cumplimiento del primer plan tan solo llega al 16%.
El grueso de las medidas propuestas está orientado a conocer la situación (acceso a datos desagregados por razón de sexo, hacer informes, documentos, etc.), corregir la posible desigualdad (identificar situaciones de desequilibrio, incluir cláusulas de género, elaborar protocolos, formación) y a comunicar las acciones de este plan.
El I Plan de Igualdad para las empleadas y empleados del Ayuntamiento de Almassora fue aprobado en el año 2018 con una vigencia de cuatro años y, posteriormente, dado los hechos acontecidos durante el último periodo de vigencia (covid-19) se aprobó en el año 2022 una prórroga de dos años.
Agencia de Colocación
Durante la sesión plenaria también se ha dado cuenta de que el Ayuntamiento de Almassora aparece ya de alta en el listado de agencias de colocación de la página web del Sistema Nacional de Empleo.
La agencia de colocación es una entidad intermediaria entre las empresas que buscan empleo y las personas que buscan trabajo y suelen actuar como colaboradoras de los Servicios Públicos de Empleo (Labora). Además, pueden desarrollar otras actividades relacionadas con la búsqueda de empleo, tales como orientación, información profesional o selección de personal. Todos los servicios que prestan a las personas trabajadoras son gratuitos.
Desde el departamento de Promoción Económica ya se está realizando esta intermediación destinada tanto a los vecinos que buscan empleo como a las empresas instaladas en la población y en los polígonos industriales, y se realiza por medio de la plataforma Gestionándote.
De igual modo, en el pleno se ha aprobado la modificación de la relación de puestos de trabajo 2024 para el incremento de un 2% de las retribuciones para la aplicación del Real Decreto Ley 4/2024, de 26 de junio.
Fiestas locales
También se han designado los dos días de fiestas locales para el año 2025, que serán el día de San Vicente, el lunes 28 de abril, y el día de Santa Quitèria, el jueves 22 de mayo.