Entregados los premios de la I edición de Directivo por un Día
El pasado viernes, 26 de junio, en el despacho de Dirección del Campus d’Alcoi, tuvo lugar la entrega de los Premios correspondientes a la I Edición de “Directivo por un Día”, el acto estuvo presidido por Juan Ignacio Torregrosa, Director del Campus d’Alcoi de la UPV y por David Peidro Director Académico del Máster Universitario en Dirección de Empresas (MBA) organizador del concurso, acompañados por Manuel Díaz-Madroñero, profesor del Departamento de Organización de Empresas en el Máster Universitario de Organización y Logística que se imparte en el Campus d’Alcoi de la UPV.
Los ganadores en la edición de este año han sido:
El Primer Premio, Diploma y Tablet para Héctor Trull Juárez, recogido por su compañero Adrià Vila
Segundo Premio, Diploma y Tablet para Ana Belén Ponce Pérez
Directivo por un Día
El proyecto D1D tiene como finalidad acercar el mundo de la empresa a estudiantes universitarios y recientes titulados a través de una serie de jornadas de trabajo con directivos de las principales empresas de la zona del Campus d’Alcoi de la UPV.
Se pretende potenciar la iniciativa emprendedora, la capacidad de liderazgo, así como la creatividad en la toma de decisiones en los participantes del proyecto.
Está pensado para alumnos universitarios o para titulados con menos de 2 años de antigüedad. El proyecto D1D consistirá en una primera fase con diferentes pruebas de selección y finalizará con unas jornadas con los directivos de las empresas participantes del proyecto (Multiscan Technologies, Cándido Miró, Marshmallows International, Entuhogar y Elasa Grupo).
Los participantes que superaron las pruebas de selección, pudieron conocer la realidad de las empresas participantes en D1D, disfrutando de jornadas de trabajo con alguno de sus directivos. Compartieron con ellos aquellos aspectos ligados a la función directiva como la asistencia a reuniones internas, la dirección de recursos humanos, el análisis de datos y toma de decisiones estratégicas, etc.
A través de una serie de pruebas selección, especialistas y profesionales independientes en selección de personal identificaron el potencial directivo y emprendedor de los candidatos. Los participantes participaron en un riguroso proceso de selección similar al que se realizan en la mayoría de empresas en la actualidad, enriqueciendo su experiencia en la búsqueda de oportunidades profesionales.
