IVADIS destina más de 155.000 euros a programas de inserción laboral en Alicante para 2010
Un total de 240 personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social de la provincia participarán en estas acciones
El director general de Personas con Discapacidad y Dependencia, Pedro Hidalgo, ha subrayado la importancia que tiene el empleo para la integración social de las personas con discapacidad, y ha destacado “las numerosas actuaciones e iniciativas que la Generalitat lleva a cabo para conseguir la plena integración social de los colectivos más desfavorecidos y garantizar la igualdad de oportunidades destinando para ello cada vez más recursos”.
En este sentido, Hidalgo ha apuntado que “un total de 240 personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social de la provincia participarán en estos programas”, y ha recordado que, a través del desarrollo de este tipo de acciones, “IVADIS consiguió la inserción laboral de 422 personas con discapacidad durante el pasado año en toda la Comunitat Valenciana”.
Entre las acciones que se están realizando se encuentran las de Orientación Profesional para el Empleo y el Autoempleo que están dirigidas a personas en situación de desempleo, preferentemente con discapacidad, y en las que se prevé que más de 200 personas participen en Tutorías Individualizadas (TI) y talleres de Búsqueda Activa de Empleo (BAE-G), Desarrollo de los Aspectos Personales para la Ocupación (DAPO) y de Entrevista (BAE-T).
Por otra parte, se han seleccionado un total de 30 personas de entre 200 entrevistas para participar en el Plan Integral de Empleo (PIE) que está cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Servef y “cuyo objetivo prioritario es conseguir que los colectivos más necesitados cuenten con un puesto de trabajo, que les ayude a sentirse integrados socialmente y a conseguir su plena autonomía”.
Labor conjunta
El director general de Personas con Discapacidad y Dependencia ha resaltado la "disponibilidad absoluta de la Generalitat para apoyar este tipo de proyectos y la necesidad de la implicación del sector empresarial para que las personas con discapacidad encuentren empleos que se ajusten a su perfil con el fin de lograr la plena igualdad de derechos de estas personas en el mercado laboral”.
En este sentido, Hidalgo ha explicado que, durante este año, “se han realizado labores de prospección en el tejido empresarial alicantino elaborándose un listado de candidatos con los perfiles demandados por las empresas trabajándose para ello aspectos tan fundamentales como la entrevista de trabajo, cómo presentarse en las empresas, roll playing de entrevistas, entre otros”.
A través del Programa EMORGA han sido contratadas 8 personas desempleadas con algún tipo de discapacidad en la categoría de peón polivalente, personal de apoyo y mantenimiento. También, una decena de personas está cursando la especialidad de jardinero-viverista en el Taller de Formación e Inserción Laboral (TFIL) que este año está dirigido íntegramente a personas con discapacidad intelectual y se está desarrollando en el Parque zoológico Río Safari de Elche.
