Alfafar apuesta por el empleo a través del programa EXPLUS 2023
El programa tiene como finalidad la contratación de personas desempleadas gracias a la subvención de LABORA dentro del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2014-2020 y la cofinanciación del consistorio
A través del EXPLUS se incorporarán 6 personas mayores de 30 años durante 12 meses a jornada completa
L’Ajuntament d’Alfafar, a través de la Agencia de Desarrollo Local (ADL), ha resultado beneficiario un año más del programa de fomento del empleo EXPLUS 2023 de la Conselleria de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, a través del Servicio Valenciano de
Empleo y Formación LABORA y el marco del Programa Operativo del Fondo Social Europeo 2021-2027.
La subvención de la que ha sido beneficiaria el consistorio asciende a los 165.078,14 euros por parte de LABORA y por la que tiene previsto contratar a 6 personas desempleadas mayores de 30 años, durante un período de 12 meses a jornada completa. Además, para la ejecución del programa este contará con una financiación municipal de más 15.000 euros.
Las contrataciones previstas para finales de septiembre de 2023, corresponden a las siguientes titulaciones: Licenciatura Psicología; Grado en Trabajo Social; Licenciatura en Periodismo, Ciclo Formativo de Grado Medio de Administración; Grado en Información y Documentación; y Licenciatura en Ciencias Ambientales
Para poder optar a estos programas, las personas interesadas deben estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en LABORA. Así mismo, deben cumplir los requisitos formativos para los puestos solicitados. LABORA realizará la preselección de las personas candidatas que cumplan los perfiles y requisitos solicitados para que el ayuntamiento realice la selección final.
Noelia Moreno, concejala de ADL, Empleo y Formación asegura que "programas de empleo como EXPLUS o EMPUJU son un claro ejemplo de la dualidad que existe, en la actualidad, entre la formación y el empleo. Estamos en una sociedad cada vez más exigente, competitiva y cambiante, por lo que la transversalidad es una pieza clave en materia laboral”.
Con esta iniciativa, l’Ajuntament d’Alfafar refuerza su apuesta con la empleabilidad de las personas y continúa su trabajo en mejorar las condiciones de la ciudadanía.